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關于加強安全生產管理的通知

關于加強安全生產管理的通知

各職能部門、生產部門、工程后勤部門:

近段時間以來,公司已出現大小人身傷害事故多起,生產安全整體形勢不容樂觀。為加強安全生產管理,防止和減少安全生產事故的發生,保證員工人身健康和企業財產安全,確保公司生產、經營及工程建設順利進行,根據公司現狀,特就加強安全生產管理的相關事宜通知如下:
1.加強管理,明確職責
按照“管生產(管工程)、管安全”的原則,建立、健全并實行公司-部門(車間)-班組三級管理的安全生產責任制,公司生產(工程)分管領導、部門(車間)主管、班組長分別為三級管理的責任人,負責抓好職責范圍內的安全生產工作,并對安全生產事故承擔責任。
2.加強督查,消除隱患
各級安全生產管理責任人要認真履行職責,經常組織監督、檢查安全生產管理制度的執行情況,發現安全隱患,及時整改,把問題消除在萌芽狀態;要堅決制止、及時糾正、嚴格處理違章作業和違規指揮;同時要求安全檢查:公司級每半個月一次,部門(車間)級每周一次,班組級要堅持每天一次。
3.加強宣教,防范在先
公司領導及各級安全生產責任人應對員工進行經常性的安全生產宣傳教育,促使員工自覺遵守安全生產規章制度,提高安全生產意識和自救、互救能力,確保安全生產,警鐘長鳴。
凡新入職員工、轉崗員工以及采用新工藝、新技術、使用新設備,都必須進行安全生產教育和培訓。
每位員工都必須自覺接受安全生產教育和培訓;上崗前,要了解、掌握本崗位生產所需的安全知識和技能,增強事故預防和應急處理能力。在日常工作中,要嚴格遵守安全生產管理規章制度和本崗位的安全技術操作規程,正確佩戴和使用勞動保護用品;做到不違章作業,并制止他人違章作業;同時要堅持安全自查制度,發現異常及時處置;發現事故隱患或不安全因素,要及時消除并向領導報告。
4.加強問責,賞罰分明
為確保安全生產責任制的落實,弘揚安全生產正能量,摒棄一切不安全因素,按照“公開、公正、公平”的原則,公司將加強對安全生產的問責,并按有關規定做到賞罰分明,對及時發現重大安全隱患并積極整改而有效制止事故發生的、合理化建議被采納且效果明顯的、安全事故處理中有立功表現的相關人員進行通報表揚、優先晉級評優、現金獎勵等褒獎;對安全生產事故責任人、違章作業或冒險作業導致事故發生的、事故發生后不采取措施導致事故擴大或重復發生的當事人及責任人進行通報批評、扣發獎金、現金罰款等處罰。
上述通知所涉款項,自發布之日起實行;望各級各部門及全體員工相互監督,貫徹執行。

浙江宏野海產品有限公司

2020.08.06

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